＜p＞Sp?rger man ledere, om de selv synes, de er gode til at motivere medarbejderne, svarer 77 procent positivt. Sp?rger man til geng?ld medarbejderne, mener 88 procent, at ledelsen ikke sl?r til, n?r det g?lder om at sikre medarbejderne helt afg?rende v?rdier som et m?l samt motivation og forbundethed. Der er med andre ord en manglende selvforst?else hos mange ledere.I The Mind of the Leader tilbydes en ny og radikal ledelsesforst?else, som vender traditionel ledelse p? hovedet, og som tager udgangspunkt i mindfulness, uselviskhed og medf?lelse (MUM-ledelse). I eksempler fra Marriott, McKinsey, Accenture, LinkedIn og flere andre organisationer kan l?seren iagttage, hvad andre har gjort, og bogen er samtidig sp?kket med praktiske l?sninger p? enhver organisations problemer med engagement og handling.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。
楽天で購入1,394円（税込み）